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而违宪 [2]。 因此，从这个意义上说，计算S系统缴费的基础显然必须是缴费公司的参保雇员以任何身份支付或记入的总薪酬，不受20最低工资的限制。 最后，为了论证的目的，如果可以考虑第 6,950/81 号法律第 4 条（按上限和单款）有关 S 制度捐款的有效性和效力，唯一合理的解释是将计算基数限制为与每项缴款工资相关 的 20 最低工资，而不是缴款公司的工资总额。 因此，按照目前的价值，就第三方缴款的发生率而言，支付给雇员的每份工资的发生率将受到限制，即 24,240 雷亚尔，这并不意味着这种限制适用考虑到宪法的明确区分，将整个缴费的计算基础确定为“工资法案” 。 结论 鉴于 STJ 在第 1,570,980-SP 号特别上诉中的内部上诉中给出的理解，系统 S 对支持限制分配给他们的社会缴款计算基础的大规模决定的效果感到惊讶。 该决定的核心仅限于第 6,950/81 号法律第 4 条上限的有效性丧失，该条限制了计算社会保障缴款的基础，以及与其唯一一段有关的影响，该段将第三方的贡献也对此限制。
考虑到案件的复杂性，根据《民事诉讼法》第 1,036 条及以下条款的规定，将其分配给重复上诉制度。 因此，尽管该主题存在许多解释偏差，这仍将是 STJ 判断的主题，但从系统 S 的角度来看，可以认为任何限制用于计算贡献的基础的可能性基金应该不会繁荣吧。 毕竟，第 6,950/81 号法第 4 条曾经规定的规定已不复存在，为了废除该 丹麦电话号码表 规定，可以通过第 2,318/86 号法令第 3 条或通过随着第 8,212/91 号法律的出台，通过后续立法予以废除。 此外，即使情况并非如此，宪法显然也消除了适用第 6,950/81 条第 4款和第6,950/81 条唯一段落的可能性，因为它区分了雇主和雇员社会缴款的计算基础。,第 195 条和第 240 条。 从这个意义上说，上述法律第四条“按额”明确规定，以“缴费工资”作为社会保险缴费计算依据时，实际上指的是雇员缴纳的缴费，而不是雇主缴纳的缴费。
毕竟，对于他们缴纳的缴款，大宪章明确规定“工资单”是适当的计算基础，这一规定也适用于第三方的缴款，而第三方的缴款的接收者是系统S实体。 有鉴于此，我们必须重申，需要根据联邦宪法来解释法律条款，最重要的是，以符合国家秩序的法律解释学的方式来解释法律条款，这是一个统一和明确的立场，尊敬的高等法院的期望。于没有核实提供赔偿的民事责任，圣保罗法院第六私法庭驳回了一对被登记处取消公证婚姻的夫妇提出的精神和物质损害赔偿请求。仪式当天。123RF123RF公证处不应就取消民事婚姻向新娘和新郎提供赔偿登记处声称由于提交人没有办理离婚登记而取消了婚姻。他向登记处提供了错误的文件，指出的是分居，而不是离婚。有鉴于此，报告员安娜·玛丽亚·巴尔迪法官表示，登记处的行为是正确的，没有采取明显违法的行为。“提交人有法律义务了解结束前一段婚姻的后果。
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发表于 2024-1-18 16:21:30
