当这种情况发生时消

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公司历史是产品客户合作者的历史它是人类的历史因此它充满了成功和错误后者必须几乎忠实地报告。公司历史说明了一切因为真诚可以解除戒心是的确实如此谈论我们的失败似乎不是一个好主意那么为什么要这样做呢很简单因为真诚可以解除武装。我们对自己做出的任何负面陈述几乎都会立即被视为事实。另一方面积极的陈述充其量也被认为是可疑的。

很少有公司会承认问题的存在。费者几乎会出于本能同理心或情商而敞开心扉。一旦我们敞开心扉我们就能够插入积极的元素即我们的价值主张。这是营销法则之一或者更确切地说是艾尔里斯和杰克特 巴哈马 电话号码数据库 劳特的营销法则之一。公司历史正确传达公司历史的技巧和额外好处好吧既然我们知道了来源和要讲述的内容我们只需要了解如何传达公司故事即可。现实中的例子告诉我们博物馆和公司档案馆是像文物一样保存公司历史的首选手段。

但这样的管理优势在哪里呢如何正确传达公司故事这样做只会冒着分散知识和经验的风险而这些知识和经验不仅可以用来传播企业价值观还可以鼓励企业赋权现象以及吸引人才。我们所说的企业授权是指公司合作者对公司的参与和授权。从广义上讲这个概念属于企业文化的归属感。与此相关的还有吸引人才的问题这些有前途的资源将更容易接受与他们共享基本理念和价值观的公司提出的项目。具体来说内容时代的公司历史必须通过专栏视频和播客在社交媒体上分享。